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Kampagnen-Newsletter
Urlaubspflicht
Beratung
Ist man verpflichtet unbezahlten Urlaub zu nehmen, wenn keine Arbeit ansteht?
Inzwischen ist es fast üblich, dass der Verleiher seine Mitarbeiter in einsatzfreien Zeiten beurlaubt. Unbezahlter Urlaub muss jedoch nicht genommen werden. Urlaub dient der Erholung und nicht zum Überbrücken verleihfreier Zeit!
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