Es gibt einige Argumente, die sich für die aktuelle Situation der Beschäftigten in Leiharbeit ausprechen. Dass diese Situation keineswegs haltbar ist, erfährst Du hier.
Nach einer Studie des Forschungsinstituts der Bundesagentur für Arbeit werden nur etwa 15 Prozent der verliehenen Arbeitskräfte in den Entleihbetrieben übernommen. Das kann keine Perspektive sein…
Die Politik hat den Weg für Tarifvereinbarungen in der Leiharbeitsbranche geebnet. So konnten Billiglohn-Tarife der “Christlichen Gewerkschaften” abgeschlossen werden.
Beschäftigte in Leiharbeit müssen flexibel und mobil sein. Sie wechseln häufig ihre Arbeitsplätze und wenn es sein muss, befindet sich ihr nächster Job am anderen Ende Deutschlands. Diese unsicheren und strapaziösen Verhältnisse werden keinesfalls angemessen bewertet. Statt dessen sind…