Behauptet wird: Durch den Einsatz von Leiharbeit können die Unternehmen flexibler auf den Druck des globalen Marktes reagieren

Behauptet wird:

Durch den Einsatz von Leiharbeit könnten die Unternehmen flexibler auf den Druck des globalen Marktes reagieren.

Richtig ist:

Das Hauptmotiv der Unternehmen lautet heute, möglichst viele billige Arbeitskräfte einzustellen. Um Flexibilisierung geht es den meisten Unternehmen gar nicht mehr.

Flexibilität rechtfertigt in keiner Weise das Lohndumping der Unternehmen. Leiharbeitskräfte werden nicht nur zur Sicherung der Flexibilität, sondern zum Ersatz der Festangestellten eingesetzt. Arbeitgeber profitieren intensiv von dem niedrigen Lohn der Leiharbeitskräfte, der zum Teil durch Hartz IV Leistungen ergänzt werden muss. Die Konjunktur in Deutschland brummt und bei den Beschäftigten kommt nichts an. Entleihbetriebe schädigen mit dieser Taktik auch das gesamte soziale Sicherungssystem und drücken die Standards für alle.

Leiharbeit ist ein Instrument für die Deregulation des deutschen Arbeitsmarktes geworden. Mit Hilfe dieser Beschäftigten können sich die Arbeitgeber vor ihrer gesetzlich festgelegten Verantwortung drücken.