Der Begriff Arbeitszeitkonto stammt aus dem Personalwesen. Hierbei wird auf schriftliche oder elektronische Weise die tatsächlich geleistete Arbeit (inklusive Urlaub, Krankheit, Überstunden etc.) des Arbeitnehmers  erfasst und mit der arbeits-oder tarifvertraglich zu leistenden Arbeitszeit verglichen. Hat der Arbeitnehmer mehr gearbeitet als vertraglich geschuldet, weist das Arbeitszeitkonto ein Guthaben auf, ansonsten ein Defizit.

Arbeitszeitkonto in der Leiharbeit

In der Leiharbeit kommt es häufig vor, dass der Verleiher Guthaben auf dem Arbeitszeitkonto mit Nichteinsatzzeiten verrechnen will. Das ist eigentlich nicht zulässig.

Der Rechtsschutz der IG Metall für Mitglieder bietet sachkundige Beratung und kostenlose Prozessvertretung, wenn nötig durch alle Instanzen.

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