Kampagne
Für Gerechtigkeit und Fairness
Die Arbeitslosigkeit ist 2007 stark gesunken, aber zu einem hohen Preis. Jeder zweite der neuen Arbeitsplätze ist eine Beschäftigung in Leiharbeit. Leiharbeitskräfte verdienen bei gleicher Leistung durchschnittlich 20 bis 40 Prozent weniger als ihre festangestellten Kollegen und haben weitaus weniger Urlaubsanspruch. Leiharbeitnehmer befinden sich in einem unsicheren Beschäftigungsverhältnis, das kaum Zukunftsperspektiven bietet. Die schlechteren Arbeitsbedingungen in der Leiharbeit gefährden die normalen Arbeitsverhältnisse und senken die mühsam errungenen sozialen Standards.
Deshalb wird die IG Metall mit der Kampagne “Gleiche Arbeit – Gleiches Geld” aktiv. Für faire Bedingungen in der Leiharbeit.
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Lexikon
Abfindung- Allgemeinverbindlichkeit
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- Arbeitslosigkeit
- Arbeitszeitkonto
- atypische Beschäftigung
- AÜG
Befristung- Betriebsrat
- Betriebsvereinbarungen
- BVD
- BZA
CGZP- christliche Gewerkschaften
Deregulierung der Leiharbeit- DGB
- DGB – Tarifgemeinschaft
Erlaubnis
Gewerkschaft- Gleichstellungsgrundsatz
Haftung
IG Metall- iGZ
Klebeeffekt- Kündigungsbedingungen
- Kündigungsschutz
- Kurzarbeit
Leiharbeit- Leiharbeitgeberverbände
- Leiharbeitnehmer
- Leiharbeitskampagne
- Lohndumping
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Personal-Service-Agentur- prekäre Beschäftigung
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Tarif- Tariföffnungsklausel
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