Dezember 2009

Leiharbeit fair gestalten

Kampagnen-Newsletter Dezember 2009


Tarifverträge der christlichen Gewerkschaften zur Leiharbeit unwirksam

Justitia, die römische Göttin der Gerechtigkeit [misterQM: photocase.de]

© [misterQM: photocase.de]

 

Auch in zweiter Instanz hat das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Leiharbeits-Tarifverträge der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) für ungültig erklärt. Wenn auch das Bundesarbeitsgericht das Urteil bestätigt, wird es endgültig rechtskräftig. Dann könnten nachträglich Löhne und Sozialversicherungsbeiträge eingefordert werden. Mehr...


Nach dem CGZP-Urteil: Die IG Metall rät…

 

Das Urteil des Landesarbeitsgerichts gegen die CGZP ändert die Rechtslage der gesamten Leiharbeitsbranche. Die IG Metall rät Beschäftigten und Betriebsräten sowie Ver- und Entleihbetrieben, wie sie sich auf den Fall vorbereiten können, dass das Urteil vom Bundesarbeitsgericht bestätigt und damit rechtskräftig wird. Mehr...


Fragen zur Leiharbeit? Rufen Sie uns an!

telefonierender Mann
 

Für Fragen rund um die Leiharbeit hat die IG Metall für Leiharbeitnehmer, die Mitglied sind, eine Hotline eingerichtet. Hier werden Sie an fünf Tage in der Woche umfassend beraten. Vom 21.12.2009 bis zum 03.01.2009 ist die Hotline urlaubsbedingt nicht besetzt. Mehr...


Gleiche Unsicherheit für alle?

Hand auf Luftballon [kallejipp: photocase.de]

© [kallejipp: photocase.de]

 

Die Lohnschere in Deutschland öffnet sich immer weiter. Vor allem die untersten Einkommen rutschen immer weiter ab. Das bestätigt auch die wirtschaftsnahe Bertelsmann-Stiftung und führt dies auf flexibilisierte und unterdurchschnittlich bezahlte Arbeitsformen wie Leiharbeit oder befristete Beschäftigung zurück. Die eigenwillige Empfehlung der Stiftung: Für mehr Gerechtigkeit müssen nun auch die Sicherheiten der regulär Beschäftigten abgebaut werden. Mehr...


Kündigungsschutz wird weiter ausgehöhlt

Mann geht Treppe hoch [krockenmitte: photocase.de]

© [krockenmitte: photocase.de]

 

Die Aufweichung des Kündigungsschutzes ist eine seit Jahren wiederkehrende Forderung von Unternehmern und deren Fürsprechern in FDP und CDU. Bisher ist es den Gewerkschaften weitgehend gelungen, den Kündigungsschutz gegen diese Angriffe zu verteidigen. Gleichzeitig schuf der Gesetzgeber jedoch immer neue Möglichkeiten zur Umgehung des Kündigungsschutzes. Der Koalitionsvertrag setzt diese Entwicklung fort. Mehr...



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