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Initiative

Über die Initiative
Die Initiatoren, die Schirmherren und die Forderungen der Initiative.

Kampagnen-Tour
Die Initiative "Gleiche Arbeit - Gleiches Geld" unterwegs: Berichte, Fotos und Termine.

Gründungserklärung
Die Forderungen der Initiative an Politik und Wirtschaft.

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E-Card an Politiker
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Aktuelle Meldungen
Die Initiative informiert über die neuesten Entwicklungen rund um das Thema Leiharbeit.

Leiharbeit

Was ist Leiharbeit
Wie Leiharbeit funktioniert, wofür sie gebraucht und warum sie missbraucht wird.

Leiharbeit in der EU
Unter welchen Bedingungen arbeiten Leiharbeiter anderswo? Recht und Praxis in anderen EU-Staaten.

Argumente
Sieben gute Gründe für die Forderung "Gleiche Arbeit - Gleiches Geld".

Gegenargumente
Die drei gängigsten Argumente der Leiharbeitsbefürworter und warum sie nicht greifen.

Studien
Wissenschaftliche Analysen der letzten Jahre über Leiharbeit zum Download.

Charts
Grafiken und Charts zum Thema Leiharbeit zum kostenlosen Download.

Beratung

Telefonhotline
Haben Sie Fragen zum Thema Leiharbeit? Rufen Sie uns an und lassen Sie sich beraten!

Häufige Fragen
Abkürzungen, Fachbegriffe und Gesetze. Antworten auf die häufigsten Fragen über Leiharbeit.

Was tun bei Kündigung?
Ihnen wurde gekündigt? Überprüfen Sie, ob alles mit rechten Dingen zuging!

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Treten Sie der IG Metall bei! Die Gemeinschaft stärkt Sie und Sie stärken die Gemeinschaft.

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Wo werden Leiharbeitskräfte fair behandelt und wo nicht? Schildern Sie Ihren Fall!

vorschaubild Wissenswertes für Betriebsräte

Wissenswertes für Betriebsräte
Welche Mitbestimmungsrechte haben Betriebsräte beim Thema Leiharbeit?

August 2008

Leiharbeit fair gestalten

Kampagnen-Newsletter August 2008

Aktion Artikel 23

In Artikel 23, Absatz 2 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte heißt es: „Jeder, ohne Unterschied, hat das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit“. In vielen Betrieben sind Leiharbeiter Beschäftigte zweiter Klasse. Neben den schlechten Zukunftsaussichten werden sie auch deutlich schlechter entlohnt als Festangestellte. Sie erhalten bei gleicher Qualifikation und gleicher Arbeit bis zu 40 Prozent weniger Lohn als die Stammbelegschaft. Deshalb fordert die IG Metall: Artikel 23 muss auch für Beschäftigte in Leiharbeit gelten!

Mehr Informationen zum Thema ...

Jetzt mitmachen!

Die Kampagne "Gleiche Arbeit - Gleiches Geld" hat schon viele Menschen überzeugt. Mehr als 350 Bildunterstützer haben sich bisher bei der Aktion "Gesichter für Fairness" eingetragen, darunter viel politische Prominenz.

Zur Aktion Artikel 23 haben wir eine Online- und SMS-Aktion gestartet. KollegInnen, Freunde, Verwandte und Bekannte können mittels einer Grußkarte auf das Thema aufmerksam gemacht werden.

Aktiv für Gerechtigkeit - mit der IG Metall!

Werden auch Sie Unterstützer...

Leiharbeit ungebremst auf dem Vormarsch

Dies zeigt die jüngst von der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichte Statistik zur Entwicklung der Leiharbeit in der BRD. Demzufolge waren 2007 durchschnittlich 715.056 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in einem Leiharbeitsverhältnis beschäftigt.

Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet dies einen Zuwachs um etwa 23 Prozent. Der rasante Anstieg der vergangenen Jahre setzt sich also weiter fort.

Zur Statistik

Diskussion um Mindestlohn

Jede achte Leiharbeitskraft verdient so wenig, dass sie auf staatliche Unterstützung angewiesen ist. Das darf nicht sein! Das Bundeskabinett hat am 16. Juli die Entwürfe für das Arbeitnehmer-Entsendegesetz und das Mindestarbeitsbedingungengesetz beschlossen.

Die DGB-Tarifgemeinschaft hat zusammen mit den Leiharbeitgeberverbänden iGZ und BZA die Aufnahme der Leiharbeitsbranche in das Entsendegesetz beantragt. Dort soll ein Mindestlohn von 7,51 Euro/Stunde gelten. Mehr zum Thema...