Gegenaktion Arbeitgeberkampagne

25.1.2012 | Kampagne „Einstieg-Aufstieg-Wachstum“

„Zeitarbeit ist für mich genau richtig....?"

 

Für viele Kolleginnen und Kollegen in Leiharbeit ist dieser Satz der blanke Hohn. Sie kennen die massiven Ungerechtigkeiten in der Leiharbeitsbranche. Doch davon lässt sich der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) allem Anschein nach nicht irritieren.

Mit einer Imagekampagne wollen sie der Öffentlichkeit vorgaukeln, es gäbe viele gute Gründe für Leiharbeit. Wir sagen: Nicht mit uns! Wir wollen dieses billige Marketinginstrument mit der Wahrheit "fluten"!

Leiharbeit sei für viele ein "großartiges Karrieresprungbrett" meint der BAP. Im Rahmen der Kampagne „Zeitarbeit. Einstieg-Aufstieg-Wachstum.“ fordert der Verband Leiharbeitskräfte auf, zu sagen, warum Leiharbeit gut und richtig ist.

Dabei verdienen Leiharbeitskräfte bei gleicher Arbeit häufig mehr als die Hälfte weniger als festangestellte Kollegen, warten oft jahrelang vergebens auf eine Festanstellung und werden häufig wie eine flexible Masse hier und da verliehen.

 

100 Gründe gegen Leiharbeit


Lasst uns gemeinsam diese Initiative nutzen, um den Arbeitgebern mitzuteilen, was wirklich Sache ist. Es gibt nicht 100 Gründe für, sondern GEGEN LEIHARBEIT!

In regelmäßigen Abständen werden wir auf unserem Kampagnenprofil bei Facebook ironische Textvorschläge machen, die einfach kopiert und an den Verband verschickt werden können. Natürlich sind auch eigene kritische Texte an die Arbeitgeber willkommen.

Macht mit und lasst uns alle gemeinsam die Kampagne der Arbeitgeber virtuell untergraben. Im vergangenen Jahr hat die IG Metall schon einmal die Kampagne des BAP konterkariert  und überschrieb den Kampagnenslogan mit „Einstieg-Abstieg-Sackgasse“.

Selten gibt es die Gelegenheit, den Leiharbeitgebern offen zu sagen, was wirklich schief läuft! Seid dabei!

Argumente suchen? Zur Kampagne bei Facebook!

 

Hier die BAP-Kampagne "fluten"!



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